Nuestros Servicios
ENTREVISTA
Entrevista en profundidad basada en el modelo de entrevista por competencias, complementada con otros tipos cuando sea necesario, con el objeto de revisar sus motivaciones, competencias y experiencia, además de identificar logros y capacidades personales. La entrevista aporta información respecto de la historia laboral, los intereses y proyecciones del candidato, las habilidades que posee y su compatibilidad con el perfil requerido.
PRUEBAS Y TEST
Entre otras herramientas utilizamos para nuestras evaluaciones cuestionarios de personalidad, test psicométricos y análisis grafológico. Ello aporta información acerca del manejo de emociones, del tipo de personalidad, de la valoración que tiene de sí mismo, y del relacionamiento con otros. Los instrumentos a utilizar se escogen cuidadosamente en función de lo requerido.
INFORME PSICOLABORAL
Se prepara un informe con la evaluación obtenida a partir de los distintos parámetros que se tomaron en cuenta, consignando en dicho documento el conjunto de la información obtenida.
