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Cómo crear y administrar una red de contacto

Existen distintos tipos de contactos que podemos ir adquiriendo a lo largo de nuestra carrera profesional, pero no todos nos serán de ayuda. La clave de una red de contactos eficaz no se encuentra sólo en la cantidad de personas que conozcamos, sino en la calidad de las relaciones que podamos desarrollar.

Hacer redes implica además de disponibilidad, apertura, diversidad, escucha activa, generosidad y una actitud abierta al mundo para aprovechar todas las circunstancias que tenemos en nuestro entorno para conocer a otros y que otros nos conozcan.

Algunos ejemplos de redes son:

  • Circunstancias Laborales y reuniones de trabajo para conocer y relacionarnos con Clientes Internos y Externos, Proveedores, Jefes, Pares y Subordinados.
  • Eventos Sociales propios o de nuestro marido/ señora son oportunidades muy importantes a las cuales debemos ir con nuestra mejor cara.
  • Eventos familiares, pues la familia en general no sabe qué hacemos, ni nuestra especialidad, ni nuestros sueños, a veces con suerte, sabe dónde trabajamos.
  • Reuniones de colegio, de estudios, de barrio o incluso las de nuestros hijos como apoderados, son instancias que nos permiten vincularnos con otros.
  • Aprovechar noticias, fotos, cumpleaños o información relevante para mantener viva nuestra red a través de correos o llamados.
  • Consultar y pedir información a otros también es mantener activa la red, por cuanto nos deja disponibles para los demás, de forma que ellos también nos consideren a nosotros en caso de dudas.

La disposición anímica, nuestra oferta de valor, la claridad de objetivos y una comunicación constante de lo que hago y que motive a interesarse en nuestro quehacer, nos permitirá estar más cerca de las oportunidades de negocios o de trabajo que se generan.

Para ello es fundamental hacer una agenda efectiva, establecer alianzas con nuestros contactos y activarla estratégicamente.

  • Antes de enviar un mail, deténgase y piense: qué estoy buscando y qué ofrezco a cambio. Para hacerlo, tome conciencia de sus fortalezas y áreas de mejora.
  • Sea realista y humilde al fijar sus objetivos. No apunte demasiado alto ni en los contactos que quiere lograr, ni en el cargo que quiere desempeñar.
  • Pida consejos a quienes ya han experimentado una búsqueda y lograron reinsertarse. Así tendremos consejos expertos y actualizados, y además apelando a la empatía, lograremos posicionarnos en la mente de nuestro amigo/ conocido para que nos alerte de oportunidades a las que él pudiera acceder con todos sus canales de información activados.
  • Cuando tenemos claro el mensaje que queremos transmitir, sea breve, claro, realista y positivo para exponerlo.
  • Crear una agenda de contactos con los que deseamos activar la relación. Revisar la lista de direcciones de nuestro correo y todas las redes sociales en las que participamos.
  • Una vez que nos ponemos en contacto con ellos, indicándoles el objetivo de nuestra comunicación debemos ser agradecidos y corteses. Responder el teléfono, los emails, agradecer los datos.

Las Redes de Contactos nos ayudan a vincular, informar, entretienen, venden y generan oportunidades, entre otras muchas más cosas.

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